視能訓練士の教育制度

知識や技術を磨きながら、人とのつながりも大切に。

検査機器を豊富に揃えている眼科杉田病院では、習得すべきことがたくさんあります。言い換えれば、自分を高めるチャンスが十分にあるということ。入職した新人の皆さんが着実にステップアップできるように、３年間の教育カリキュラムを用意しているほか、現場では先輩たちが丁寧に新人の皆さんを指導します。また、月１回、勉強会も開催するなど、知識や技術を高めるための環境をしっかりと整えています。

1年目

4~6月

• カルテの記入や患者対応について
  (電子カルテ、コンタクトレンズの着脱など)
• 視力検査、レンズメーター
• 眼圧検査
• 自動視野計（HFA、imo vifa）
• CFF
• コントラスト感度検査

7~9月

• 眼底検査（眼底カメラ、OPTOS [広角] ）
• 光干渉断層計（各種 OCT）
• 前房蛋白測定装置（レーザーフレアーメーター）
• 角膜内皮細胞検査（スペキュラマイクロスコープ）

※比較的簡単な症例から実践

10~12月

• 前眼部OCT（CASIA2）
• 網膜電図検査（ERG）
• 色覚検査
• 眼鏡処方
• SCL処方

※比較的簡単な症例から実践

1~3月

• GP（前回の結果がある症例）
• 細隙灯顕微鏡検査
• 斜視弱視検査
• HCL処方

※比較的簡単な症例から実践

2年目

前期
（4~9月）

• 間欠性外斜視の訓練
• アイパッチの時間指導など
• 比較的難易度の高い眼鏡処方
• カスタムHCL処方（円錐角膜、角膜移植後など）

後期
（10~3月）

• GP（新規患者、脳外科外来患者）
• 手術前検査（IOLマスター、Aモードなど）
• 蛍光眼底造影検査

3年目

• ロービジョン外来業務
• プリズム処方
• 麻痺性斜視の検査
• 抑制の深い間欠性外斜視や内斜視の訓練
• 斜視手術適応患者の検査