中途採用や職場復帰の方でも眼科の専門知識などを一から学べる。
眼科杉田病院では、中途採用の方でも、看護の基礎知識から眼科の専門知識まで、安心して一から学べる教育体制を整えています。特に入職して１年目は、採血や点滴の練習や検査機器の取り扱いなど、職場の先輩たちが丁寧に指導します。また、配属部署以外の仕事についても、お互いに学べる機会を設けるなど、幅広い知識と技術が身につくことも大きな魅力です。
年間スケジュール
- 入職
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- 基本姿勢・態度
- 接遇
- 技術
- 感染防止対策、電子カルテ
- 管理
- 医療安全対策、事故防止策、発生時の対応、個人情報保護
- 眼科勉強会
- 解剖・生理、眼科の検査：視力・視野
- 3ヶ月目
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- 技術
- 筋注・皮下注・静注・点滴・点眼、インスリン取扱、スタンダードプリコーションの実施、酸素ボンベ・モニター、配属部署で必要な看護技術
- 眼科勉強会
- 眼科の検査：眼圧・総合検査 斜視・弱視
- 振り返り
- チェックリスト提出・振り返り（1M）・会議
- 4〜6ヶ月目
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- 技術
- 薬剤管理、急変時の対応、心電図、配属部署で必要な看護技術
- 眼科勉強会
- ※眼科看護研究会 参加報告 主な疾患と手術：白内障・緑内障
- 振り返り
- 振り返り（3M）
- 7〜9ヶ月目
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- 技術
- 配属部署で必要な看護技術
- 眼科勉強会
- 主な疾患と手術
- 振り返り
- チェックリスト提出・振り返り（6M）・会議
- 10〜
11ヶ月目 -
- 技術
- 配属部署で必要な看護技術
- 眼科勉強会
- 主な疾患と手術 ※院外研修参加報告 随時
- 振り返り
- チェックリスト提出 振り返り（10M） 会議
- 12ヶ月目
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- 振り返り
- 1年の振り返り